Tiene guasa la cosa. Nos acercamos a los 4 millones de parados inscritos en los Servicios Públicos de Empleo y parece que el enfermo está algo mejor, porque la fiebre no ha subido hasta donde se podía suponer, ha subido menos de lo previsto. Mientras tanto nos sentimos abrumados por la miles de propuestas que […]
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Avante, todaOficial de guardia verano: Enrique Hierro Condiciones de travesía: IPC interanual -0,8%, variación mes 0,3%. Desempleo por grados de ocupabilidad; baja o muy baja (39,56%, +0,66), Media (37,39%, -0,31), Alta (23,05% -0,23)
Oficial de guardia verano: Javier Martín de la Fuente Condiciones de travesía: IPC interanual -0,9%, variación mes 0,0%. Desempleo por grados de ocupabilidad; baja o muy baja (38,90%, +0,67), Media (37,70%, -0,79), Alta (23,28% +0,11) Índice de Producción Industrial de Bienes de Consumo Duradero – 31,2%. Continuación de https://www.persona.com.es/1594/abarloados/ …han pasado 4 meses desde que los
Cuaderno de Bitácora Julio 2009 Read More »
Oficial de guardia abril: Enrique Hierro Condiciones de travesía: Horas no trabajadas 2008: 22,2 mes, 3,6 menos que en 2007. La IT cae 4,3 puntos en 2008. Desempleo por grados de ocupabilidad; baja o muy baja (38,23%, -0,61), Media (38,49%, +0,05), Alta (23,28% +0,56). Una voz recia, de metálica vibración, se elevó sobre el mar
Oficial de guardia marzo: José Ignacio Echegaray Condiciones de travesía: Falta de Médicos, técnicos en mecánica y electromecánica, Ópticos, Instaladores. Desempleo por grados de ocupabilidad; baja o muy baja (38,84%, -0,30), Media (38,44%, +0,01), Alta (22,72% +0,69) Iniciamos la travesía con nubarrones muy oscuros en el horizonte amenazando tormenta. Tenemos que prepararnos porque el pronóstico del
Barómetro a 650 milibares Read More »
Oficial de guardia febrero: Javier Martín de la Fuente Condiciones de travesía: IPC interanual 0,8%, variación mes -1,2%. Incremento efectos impagados 43,9%. PIB Q4 -0,7%. Empresas Inscritas SS -5,6%, Trabajadores Afiliados SS -5% Salimos de puerto al alba en rumbo de intercepción, el 2 de febrero recibimos un SOS. 7 de febrero: avistamos una organización de
Zarpamos. Han sido tres meses de intensa labor, de muchas conversaciones con vosotros, lo cual agradecemos profundamente, pues nos habéis dado la oportunidad de ajustar bien los productos y definir mejor el papel a jugar en este océano de las personas. Por cierto, contestando a una de vuestras preguntas recurrentes: SI, Desarrollamos programas de OUTPLACEMENT,
Estimados amigos y colegas: Durante los últimos meses me he dedicado, además de trabajar, a reflexionar; a reflexionar y conversar conmigo mismo ¡interesante¡ y con un grupo de colegas con inquietudes, si no afines, similares sobre nuestro mundo de la gestión con personas. Fruto de todo ello hemos decidido poner el velero en el agua y empezar
Oteando el horizonte Read More »
