La presente situación, #COVID-19, nos ha hecho despertar como a aquel púgil en estado de KO que le vierten un cubo de agua fría sobre el rostro. Estábamos adormecidos, como especie y como sociedad y por ende, como individuos. Salvando las raras excepciones que llevan, años, décadas, avisando y que demuestran la validez del refrán “la […]
Las tablas de la ley: aprendizajes para el liderazgo Read More »
Desde el cambio de siglo, hemos oído hasta la saciedad los muchos retos que nos presentará el cambio de nuestro mundo con el crecimiento exponencial, con la tecnología, la inteligencia artificial, el cambio climático… pero si alguien nos cuenta la pasada Navidad que tres meses después iba a estar prohibido salir a la calle en
Entonces, ¿crisis en chino quiere decir oportunidad? Read More »
Llevamos muchos años hablando de la gestión de la incertidumbre, de los entornos cambiantes, de estrategias de afrontamiento, de la capacidad de adaptación, de la capacidad de improvisación, de la innovación, etc. Pues casi sin enterarnos, se nos ha presentado una situación única para testar todo esto en tiempo real, sin simulaciones, sin preparación y
La gran prueba. Como gestionar la incertidumbre. Read More »
Si algo nos está mostrando la terrible pandemia que estamos sufriendo es el adormecimiento en el que vivimos. Lo cómodos que estamos con nuestra sociedad de la opulencia y, las manos que tendemos a papá Estado. Esta reflexión que a continuación ofrezco, más que una crítica es un canto a despertar, a poner en funcionamiento la conexión
COVID-19 Una emergencia de Liderazgo Read More »
Directivo, su propio nombre lo indica, dirección, pone rumbo. En algunos casos se marca el objetivo (alta dirección) y en la gran mayoría se marca el rumbo (dirección). Marcar el objetivo es un acto de recolección de datos, de análisis a través de la experiencia, de síntesis y valoración de las oportunidades. Marcar el rumbo,
Directivo, ¿Quo vadis? Read More »
El pasado jueves, en la terraza del edificio de DKV en Madrid, y en el marco de un desayuno sobre bienestar laboral tuve la oportunidad de escuchar algunas de las que, a mi modo de pensar, son las claves del bienestar laboral. Empezó el Dr. Santacreu, Consejero Delegado del Grupo DKV, dando la bienvenida a
Bienestar laboral igual a bienestar psicológico (resumen desayuno) Read More »
El pasado martes 21 de mayo, dentro de nuestro ciclo de Desayunos – debate sobre empleabilidad, con directivos de recursos humanos, tuvimos la oportunidad de debatir sobre un tema cada vez mas trascendental y complejo en las organizaciones, como es el papel que juega el talento senior, la llamada “Generación Silver”, en sus procesos de
Conclusiones desayuno Empleabilidad y Generación Silver Read More »
¿Tu organización cree necesario una estrategia encaminada a afrontar un cambio en la velocidad de transformación del negocio? Una de las palancas que acelera el ritmo es trabajar con los veteranos y personas clave, para que el traspaso, de experiencias y conocimientos a los colaboradores clave, se haga de forma natural, operativa y motivadora, haciendo
Generación Silver y empleabilidad Read More »
En nuestro segundo desayuno del 2º ciclo de bienestar, contamos con Ana Gonzalez, responsable del área de Gestión de Carreras Profesionales en Grupo Persona. Ana es experta en Psicología Positiva y en Coaching de Fortalezas personales orientadas a potenciar el bienestar y el crecimiento de las personas en el ámbito laboral. Cuenta con amplia experiencia
Resumen del desayuno sobre Job Crafting. 2º ciclo de bienestar laboral. Read More »
Grupo Persona, consultora especializada en el desarrollo de personas y equipos en las empresas, apuesta por la inteligencia artificial para hablar en público con Chiara, el curso online más avanzado del mercado, especializado en mejorar las habilidades de comunicación. Lo hace mano a mano con la “startup” española Team Training Consulting, desarrolladora de Chiara, este
Grupo Persona apuesta por la realidad virtual de Chiara para hablar en público. Read More »
