Felices fiestas y feliz 2021
La mesa de las ilusiones para 2021.Nuestra felicitación interactiva para desearos a todos unas felices fiestas y un ilusionante 2021. Your browser does not support the video tag.
Felices fiestas y feliz 2021 Read More »
Management
El outplacement en el siglo XXI rompe con los marcos temporales, poco compatibles con una realidad en permanente cambio.
Si algo estamos aprendiendo de este 2020 es que la incertidumbre sobre el mañana es la única nueva normalidad. En nuestro esfuerzo por adaptar los programas de Outplacement y transición de carreras a la nueva realidad del mercado en el siglo XXI, nos hemos dado cuenta de que no podemos seguir trabajando con programas definidos
Metodologías ágiles al servicio de los programas de Outplacement del siglo XXI
La metodología OKR en nuestros nuevos programas de outplacement del sXXI, nos aporta mucho más que unas métricas, o un plan de ruta, que marcan cuanto de cerca o de lejos estamos de nuestros objetivos. Nos permite centrarnos en lo que realmente importa y establecer protocolos de colaboración entre el profesional y todo el equipo
Metodologías ágiles al servicio de los programas de Outplacement del siglo XXI Read More »
Entonces, ¿crisis en chino quiere decir oportunidad?
Desde el cambio de siglo, hemos oído hasta la saciedad los muchos retos que nos presentará el cambio de nuestro mundo con el crecimiento exponencial, con la tecnología, la inteligencia artificial, el cambio climático… pero si alguien nos cuenta la pasada Navidad que tres meses después iba a estar prohibido salir a la calle en
Entonces, ¿crisis en chino quiere decir oportunidad? Read More »
La gran prueba. Como gestionar la incertidumbre.
Llevamos muchos años hablando de la gestión de la incertidumbre, de los entornos cambiantes, de estrategias de afrontamiento, de la capacidad de adaptación, de la capacidad de improvisación, de la innovación, etc. Pues casi sin enterarnos, se nos ha presentado una situación única para testar todo esto en tiempo real, sin simulaciones, sin preparación y
La gran prueba. Como gestionar la incertidumbre. Read More »
Protected: Liderazgo resonante, música y emociones.
There is no excerpt because this is a protected post.
Protected: Liderazgo resonante, música y emociones. Read More »
Conclusiones desayuno Empleabilidad y Generación Silver
El pasado martes 21 de mayo, dentro de nuestro ciclo de Desayunos – debate sobre empleabilidad, con directivos de recursos humanos, tuvimos la oportunidad de debatir sobre un tema cada vez mas trascendental y complejo en las organizaciones, como es el papel que juega el talento senior, la llamada “Generación Silver”, en sus procesos de
Conclusiones desayuno Empleabilidad y Generación Silver Read More »
Generación Silver y empleabilidad
¿Tu organización cree necesario una estrategia encaminada a afrontar un cambio en la velocidad de transformación del negocio? Una de las palancas que acelera el ritmo es trabajar con los veteranos y personas clave, para que el traspaso, de experiencias y conocimientos a los colaboradores clave, se haga de forma natural, operativa y motivadora, haciendo
Generación Silver y empleabilidad Read More »
Conclusiones 2º desayuno Empleabilidad – JobCrafting ¿herramienta o cambio de paradigma?
Desde Persona Metaplacement tuvimos la ocasión de compartir, el pasado 19 de marzo, reflexiones con expertos de Recursos Humanos interesados en el desarrollo de la empleabilidad de sus colaboradores y en conocer más de cerca qué es esto del JobCrafting. ¿Filosofía, herramienta o cambio de paradigma? Al hablar de JobCrafting, muchos expertos nos llevan a
Conclusiones 2º desayuno Empleabilidad – JobCrafting ¿herramienta o cambio de paradigma? Read More »
Resumen del desayuno sobre Job Crafting. 2º ciclo de bienestar laboral.
En nuestro segundo desayuno del 2º ciclo de bienestar, contamos con Ana Gonzalez, responsable del área de Gestión de Carreras Profesionales en Grupo Persona. Ana es experta en Psicología Positiva y en Coaching de Fortalezas personales orientadas a potenciar el bienestar y el crecimiento de las personas en el ámbito laboral. Cuenta con amplia experiencia
Resumen del desayuno sobre Job Crafting. 2º ciclo de bienestar laboral. Read More »