SOLUCIONES DE LIDERAZGO
LIDERAZGO EJECUTIVO
Desarrolla las habilidades de liderazgo de tus directivos
DESCUBRE "LIDERAZGO EJECUTIVO"
Programa de fortalecimiento de habilidades ejecutivas enfocado al desarrollo personal y profesional a través de potenciar el auto-conocimiento, relaciones y resultados de negocio.
diferenciadores:
- Dirigido a la Alta Dirección.
- Evolución de competencias ejecutivas a través de diagnóstico previo y posterior a la invervención.
- Programa de 4-6 meses con metodología práctica “Coaching Grupal”.
- Combinación de sesiones presenciales grupales y sesiones individuales.
- Experiencia formativa acompañada de tecnología que favorece la gestión y seguimiento de las acciones y compromisos de las sesiones en el puesto de trabajo integrado en un plan individual.
Desarrollo de Managers
Mejora las habilidades de liderazgo de tus managers
DESCUBRE "Desarrollo de Managers"
Programa de fortalecimiento de habilidades ejecutivas enfocado al desarrollo personal y profesional a través de potenciar las conversaciones y relaciones, impactando en la productividad.
diferenciadores:
- Dirigido a Managers.
- Desarrollo de las competencias de comunicación y relación a través de diagnósticos especializados.
- Programa de 4-6 meses con metodología práctica “Learning by doing”.
- Combinación de sesiones presenciales grupales y sesiones individuales.
- Experiencia formativa acompañada de plataformas digitales para llevar al puesto de trabajo las acciones y compromisos de las sesiones.
Equipos de Alto Desempeño
Impulsando el equipo hacia un Equipo de Alto Desempeño
DESCUBRE "Equipos de Alto Desempeño"
Programa especializado en potenciar la agilidad, cohesión y efectividad de los equipos de trabajo para incrementar su madurez colectiva y afrontar con más herramientas los retos del negocio.
diferenciadores:
- Programa presencial enfocado a fortalecer la confianza, el compromiso y los resultados, a partir de los KPI´s iniciales como Equipo de Alto Desempeño.
- Definición, implementación y revisión de acciones de mejora a los 30, 60 y 90 días.
- Medición especializada con KPI´s como Equipo de Alto Desempeño al comenzar y al terminar para ser conscientes de la evolución del equipo.
